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求职技巧:应届生求职应避免5大误区

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发表于 2014-8-19 01:42:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

    千挑万选找好个人简历模板,删删减减做好一份简历,到了投简历这一关却没有方向。失败在求职刚起步的阶段,会让人更加灰心,下面就来看看应届生投简历的5个误区。

  误区一:不会写简历 ,看低自己

  许多人的简历更像一份奖学金申请表,简单的个人信息,苍白的自我评价,简单地罗列获奖证书的名字。在学校参加的各种活动,因何原因获得的奖励,却不知道写进简历,招聘方最关注的信息只有寥寥数语,把自己参加的重要实践活动认为不重要就大事化小,因而符合要求的简历只有极少数。

  误区二:不看招聘信息

  企业招聘一般对专业有一些针对性,很大一部分岗位需要的是理科生,而许多文科生却相当积极,满场乱跑乱投,让校园招聘现场气氛更加紧张。

  误区三:不敢挑战自己

  面对一些岗位要有工作经验的要求,大多数应届毕业生都会望而却步。其实真正优秀的大学生只要有一定实习经历,只要有真才实学,能够让人信服,有眼力的公司不会将可造之才拒之门外。

  误区四:不讲应聘技巧

  一是喜欢抱团,一群好同学好朋友把一起应聘当成一起出游,哪个岗位看着合适往往就一起投简历一起参加应聘。这样绝对会减少了单个成功的机率,且会相互掣肘,有劲使不出。二是喜欢扎堆,哪里热闹往哪跑,虽然不能说这是错误的,但这明显是增大了应聘的分母,降低了成功的几率。

  误区五:轻易放弃

  多数应届生抱着“广泛撒网”的心态,往往不合适的岗位也会递上简历。使得有些人看到岗位应聘人数奇高,自认为希望渺茫,连简历也不愿意投,其中一些本来很有希望的应聘者就这样失去了一个很好的机会。

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发表于 2014-10-20 23:30:13 | 显示全部楼层
写的真的很不错
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 楼主| 发表于 2015-3-11 01:40:24 | 显示全部楼层
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发表于 2018-11-11 16:42:59 | 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
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